在人工智能技术竞争白热化的背景下，meta公司近日宣布了一项重大人事变动，成功招募到OpenAI的资深研究员Trapit Bansal。据TechCrunch报道，OpenAI发言人Kayla Wood证实了Bansal的离职，同时，Bansal的LinkedIn个人资料也已更新，显示他已不再服务于OpenAI。
Bansal自2022年起在OpenAI担任要职，是推动公司强化学习技术发展的关键人物之一，并且对OpenAI首个AI推理模型o1的研发做出了重要贡献。此番加入meta新成立的AI超级智能部门，被视为将极大地增强meta在AI领域的研发实力。该部门由前Scale AI掌门人Alexandr Wang掌舵，正积极网罗全球顶尖AI人才，包括前GitHub CEO Nat Friedman和安全超级智能组织Safe Superintelligence的联合创始人Daniel Gross。
为了打造这支强大的AI团队，meta首席执行官马克·扎克伯格不惜重金，据称为新成员提供了高达1亿美元的薪酬方案。尽管Bansal的具体薪资尚未公开，但扎克伯格在吸引AI领域顶尖人才方面显然取得了显著成效。除Bansal外，meta还成功挖角了另外三位OpenAI研究人员——Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai，以及前Google DeepMind研究员Jack Rae和初创公司Sesame的机器学习负责人Johan Schalkwyk。
值得注意的是，扎克伯格还曾尝试收购一些拥有顶尖AI研究团队的初创公司，如Safe Superintelligence（由前OpenAI联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever创立）和Thinking Machines Labs（由前OpenAI首席技术官Mira Murat领导），但这些交易最终未能达成。
AI推理模型是meta AI超级智能团队当前面临的重要挑战之一。近年来，OpenAI、谷歌和DeepSeek等公司相继推出了性能卓越的AI推理模型，通过利用额外的计算资源，提升了AI在各类基准测试和实际应用中的表现。meta的超级智能实验室被视为公司社交帝国未来的重要支柱，将为meta的全线产品提供强大的AI支持，类似于谷歌的DeepMind部门。
随着Bansal等重量级研究人员的加盟，meta在AI模型竞赛中的竞争力有望大幅提升。然而，OpenAI计划在不久的将来发布一个开源AI大模型，这无疑将对meta构成新的挑战。
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